| 募集概要 |
| ・業務内容： |
主としてハノイ・ノイバイ国際空港における空港旅客サービス業務全般、その他 |
| ・採用予定数： |
1名。 |
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| 雇用条件 |
| ・雇用形態： |
契約社員 2年間程度の勤務を希望。
本人希望・適性・勤務実績等を踏まえた上で、それ以上の勤務継続も可能。 |
| ・給与： |
月例給与並びに賞与（年1回） |
| ・勤務地： |
主としてハノイ・ノイバイ国際空港 |
| ・勤務時間： |
土日を含む午後帯、夜間帯を中心としたシフト勤務。 |
| ・休日： |
月間7日。別途ベトナムの祝祭日にかわる休暇、有給休暇制度あり。 |
| ・福利厚生： |
海外旅行傷害保険会社負担、健康診断制度（年1回日本にて実施）、
制服貸与等の厚生制度有り、社機優待搭乗制度あり。 |
| ・勤務開始： |
出来うる限り早期に勤務可能な方。（応相談） |
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| 応募資格等 |
・高い対人関係能力を持ち、サービス精神旺盛な方。国際線旅客ハンドリング業務経験者優遇。
・4年制大学ないし短期大学卒業と同程度以上の学歴を有する方。
・実用英語(英検2級程度)のもしくは同程度の能力をお持ちの方。 |
| 応募方法 |
以下の書類を下記問合先まで郵送またはＥメール添付にてお送りください。
(1)履歴書（日本語）写真添付(4.0㎜ X 3.0㎜) ※連絡用の電子メールのアドレスも記載願います。
(2)卒業（予定）証明書（学校発行の証明書、採用決定後取得可）
(3)各種保有資格（語学能力等）証明書のコピー
(4)応募動機・採用後の抱負に関する小論文（400字以内A4用紙1枚程度）
（尚、応募書類については返却できませんので予めご了承ください。） |
| 採用選考 |
書類選考の上、結果をご連絡いたします。面接を受けていただく場合は、ご相談の上、日時・場所をご連絡いたします。 |
| その他 |
・応募者の個人情報は、採用活動および採用後の適切な雇用管理のためにのみ利用します。
・これらの目的以外に、取得した個人情報を利用することはいたしません。 |
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